咨詢熱線:0717-2861567

官方微博 ? ?? ?

《揚帆》編輯部召開2015年度表彰大會

《揚帆》編輯部召開2015年度模范通訊部門、通訊員表彰大會

 

 

  2016年2月20日,《揚帆》編輯部于公司老廠區會議室組織召開了2015年度模范通訊部門、通訊員表彰大會,現場為1個模范通訊部門,11名模范通訊員頒發了榮譽證書及獎品。公司直插事業部經理付春江,董事會秘書、人事行政部經理、《揚帆》編輯部主任李宜海,財務部部長向軍,車間領班及2015年所有投稿人員共計五十余人參加了會議。

付春江經理代表公司宣讀了表彰文件

  上午十點,會議正式開始,付春江經理代表公司宣讀了表彰文件。2015年里,內刊《揚帆》結合公司長足發展之規劃,以“企業文化長青,匡通揚帆遠航”之創刊理念,立足發展需求,結合公司生產經營分別以“新春”、“身邊事兒”、“產品質量”等為話題共計策劃出刊五期,征稿一百余篇,印刷兩千五百余冊,為匡通公司文學藝術愛好者及關注公司生產發展的員工提供了良好的才華展示和信息汲取平臺,在員工與企業之間構建了溝通交流的和諧橋梁。

  貼片事業部以征稿28篇蟬聯2015年度模范通訊部門稱號,付春江經理為其頒發了榮譽獎牌;機電工程部譚家臣、貼片焊線站譚海燕、貼片壓注站鄒志炎等共計11名員工榮獲模范通訊員稱號,李宜海部長、向軍部長為其頒發榮譽證書與獎品。貼片事業部領班尤興波、機電工程部梅云軍、貼片壓注站在鄒志炎分別作為模范通訊部門和模范通訊員代表發表了獲獎感言。

  會上,《揚帆》編輯部主任李宜海向全體與會人員傳達了2016年度銷售工作會議精神并就《揚帆》后續的工作開展提出了要求:一是積極轉變思維,樹立大局觀念。內刊《揚帆》作為公司宣傳的喉舌,要立足公司發展,開拓進取,引導公司上下從“小我中心觀”向“大局中心觀”轉變,積極助力公司跨越發展;二是扎根公司內部,積極推介公司中高層管理人員、一線在崗人員的優秀事跡,樹立更多的典范,引導公司上下提振士氣,打造良好的精神文化氛圍;三是適當開展批評與自我批評,戒驕戒躁,少表揚,多反思,助力企業文化發展新格局。

 

 

領導為獲獎人員頒獎

 

Copyright ? 2014 湖北匡通電子股份有限公司 Kuangtong Electric(China) Co.,ltd All Rights Reserved

鄂公網安備 42052702000171號 鄂ICP備14019055號-1

陌陌小视频app污版下载-陌陌视频app最新福利版下载